よくある質問
未経験でも応募できますか？
応募可能です。現場に出る前に研修の時間をきちんと設けていますし、仕事をしていて困ったことがあれば質問や相談もできる環境です。未経験者やお仕事ブランクのある方でも安心して働けます。
応募するために必須な資格や知識はありますか？
応募にあたって資格や知識の条件はありません。仕事に必要な知識は入社後に研修を行なったり、実際に現場に出ていただきながら覚えていくことができれば大丈夫です。
応募時期はありますか？
通年採用を行っておりますので、決まった時期はありません。
外国籍でも応募可能ですか？
外国籍の方もご応募いただけます。ただし販売や接客という業務の特性上、日常会話レベルの日本語に対応できる方を採用させていただいています。
応募するにはどうすればいいですか？
こちらのページから、エントリーフォームまたはお電話にてご連絡ください。
選考ステップはどのようになっていますか？
①ご応募➝② 面接（簡易的な筆記試験あり）➝③採用の流れで進めさせていただきます。
選考期間はどれくらいかかりますか？
スムーズに進めば、ご応募から採用まで2～3週間程度です。ある程度柔軟に対応することもできますので、お気軽にご相談ください。
配属店舗はどのように決まりますか？
みなさんのお住まいやご希望をもとに決定します。原則として片道1時間以内で通える店舗を担当していただいています。
入社後の転勤や異動はありますか？
担当店舗が変わる可能性はありますが、転居を伴う異動はありません。
ノルマはありますか？
個人単位での厳格なノルマは設けていません。ただし私たちは、目標があることで前向きに仕事に取り組めると考えています。そのため定期的に目標を立てて、達成状況を社内で報告してもらう仕組みを作っています。
入社後の研修ではどんなことを教えてもらえますか？
担当いただくキャリアの商品に関する基礎知識を学ぶことができます。またお客さまの情報を取り扱う仕事のため、コンプライアンスや個人情報の取り扱いについても研修を行います。
キャリアアップについての制度を教えてください。
携帯電話の販売に関連する研修の受講や資格の取得にかかる費用を会社で補助しています。また売上成績だけでなく幅広い視点でみなさんの仕事ぶりを評価し、前向きに仕事に取り組んでいる方がステップアップしやすい仕組みを作っています。
残業はどれくらいありますか？
基本的に残業なしの日が多く、シフトの時間さえ終われば直帰することができます。イベントの準備や打ち合わせなどで残業することも時々ありますが、それでも1日1時間程度が目安です。
福利厚生や休暇の制度について教えてください。
こちらのページにまとまっておりますので、ぜひご覧ください。
車通勤は可能ですか？
担当店舗によりますので、事前にご相談ください。